对于职称论文与一般论文的区别有哪些
有一类区别于一般论文写作的文章——职称论文。职称论文，是以晋升职位为目的而写作的一类论文。与一般论文不同，职称论文的针对性更强，在职业生涯的作用更加重要。那么除此之外，职称论文与一般论文的区别还有哪些？
正如我们所说的，职称论文是为了是晋升职称而写作的一类文章，因而在写作目的上，职称论文与一般论文便存在着差异。
职称论文是一种刚性需求，是想评各行各业的中高级职称的从业人员必须发表的一类论文，属于必要性，是我国法律硬性规定从业者需要发表论文在省级或国家级期刊才能取得职称的论文。因为与职称挂钩，所以被称为职称论文。
而一般的毕业论文和科研论文，是因为发现了某项研究成果，需要将这些研究成果整理成文，与世人共享，让世人知道新的科技研究又向前迈进了一大步。
在一般论文的写作上，我们或许可以通过创新的观点和理论便能获得发表的机会，但是职称论文却不尽如此。除了满足这些职称论文在写作上还需要注意一些内容。
一般的论文需要查阅大量的相关资料和文献，综述前人的研究成果，陈述他人的观点，然后另辟新意，提出一个新的论点和理论，最后还需要做大量的实地研究和调查问卷，以一个详实的数据职称自己的论点和结论，务必使结果有理有据，形成严密的思维，务必使自己的论点有说服力，令人信服。
职称论文的写作的基本格式和基本套路跟普通论文的形式也差不多，但是其侧重点不同。职称论文首先更多地体现在研究工作是否取得了实质性进展，所得结论是否可靠，结果是否深刻和有启发性，如果是阶段性成果，它对后续的研究有什么指导意义，是否是重要发现的前奏。如果研究工作没有获得阶段性或最终的结果，就不应该动手写论文，靠一个平淡的研究工作无论如何是写不出一篇好文章来的，因而也不可能是一篇具有可读性的文章。
其次，作者要对论文进行完整的构思，体现严密的逻辑思维，一项研究课题经过长期努力工作而得到结果时，就应当像艺术家构思一幅作品那样，一丝不苟。精雕细刻，对论文的论述方式，内容的取材，学术思想的解释，研究背景的介绍等等需要反复推敲，仔细斟酌，以期做到论文的结论严谨，内容充实,论述完整,逻辑性强。如果做不到这一点，那么论文就很难引起读者的阅读兴趣了。
在论述方式上，要做到深入浅出，表达清楚,简练,专业术语准确，前后一致，语言要规范，生动。文字与插图恰当地配合。国内相当多的论文在利用图、表来生动地阐述学术内容方向还显不足，随着计算机三维可视化方法的普及，论文中采用彩图、立体图的趋势将会增加，这可以避免过多的文字说明，而且效果也比较好。
那么，具体职称论文写作我们应该从哪些方面入手呢？
1、 论文应结合具体项目，有一定的创新性、理论性和前瞻性。理论上有独到见解，技术上有新观点，应用上有新体会，指明技术发展方向，对解决重大关键技术问题或对促进指挥部科技进步有一定的指导意义。
2、 论文内容立题明确、技术性强，资料可靠，论据充分，结论正确，层次分明，逻辑严密，文理通顺，图表清晰，计量标准，参阅文献详尽，文本格式规范。
3、 论文写作的评审，按总体技术水平、指导作用、应用价值，社会、经济效益，以及撰写质量水平等方面综合评价。
4、 总体技 术水平 具有独到见解，创新观点，达到行业先进水平，有前瞻性，对本行业技术有积极促进作用。 达到指挥部先进水平，有一定的新意、新观点，解决了生产实际中的较重大问题。
5、 论文字数要求在3000～6000字以内，一律按要求的文本格式打印，并提供论文写作的电子版。论文可以由1人撰写，也可几人合著，但不超过3人，第一撰写人必须是指挥部内部员工。
6、因为地域及单位的不同，职称评定的要求也不同，所以评什么样的职称，需要在什么样的期刊上发表论文，不能一概而论。我们提醒作者，写作论文前一定要弄清楚本单位对于评职称的明文要求，选择期刊才能做到有的放矢。
因为发表论文对于作者晋升职位非常重要，所以在期刊的选择上要慎重再慎重，现在很多假刊，套刊横行，让很多作者真假难辨，花了钱没评上职称，且错过评审时间。我们在此，给作者提供一些建议，在期刊选择的时候，做些参考。
7、明确职称评定时间。这一点非常重要，写作论文，发表论文前，一定要明确了解职称评定时间，早做准备，因为一般论文发表的时间为3个月左右，长的则半年甚至一年，而职称评定时，有的要求必须通过数据库检索到，论文发表出刊后，几个数据库一般2个月后才能收录进去，因此，还有考虑2个月的收录时间。鉴于此，我们提醒您，发表职称论文，一定要首先明确职称评定时间，早做准备。
8、论文不能抄袭。职称论文，一定要尽量写自己的感悟或者总结性的东西，可以借鉴别人的东西，但不能照搬，觉得别人的文章某个亮点不错，可以自己在这样的基础上进行发挥。大篇幅抄袭别人的文章，一方面是杂志审核通不过，另一方面，职称评定时，会带来很坏影响，甚至取消职称评定资格。
9、职称论文论证的原则，论证本身有一定的规律，要遵守一定的法则，否则就会导致错误，使整篇论文的写作前功尽弃，论点难以成立。
职称论文追求科学的逻辑力量，而科学的逻辑力量必须依赖充分的论证来体现。职称论文论证的原则，有的论文，观点也新，论据也不少，然而却没有说服力，原因就是缺乏严密的逻辑性，论证不充分。
论证时要坚持以下原则:忌论点不明;忌偷换论点;忌论据虚假;忌循环论证;忌草率论证。论证过程就是推理过程，论点必须从逻辑推理中获得，论据应是论点的充足理由。当然，论证还要遵循辩证逻辑的推理规则，按辩证逻辑思维方法分析和研究事物的矛盾及发展，切不可草率从事，匆忙下结论。
论证的基本结构模式是:提出问题(引论)-分析问题(本论)-解决问题(结论)。职称论文论证的原则，重点是本论部分，可分为:并列结构式、递进结构式、综合结构式。这几种基本的论证方式，在论文写作过程中究竟采用哪种好，还需要作者依据内容和对论证技巧的熟悉程度来决定。
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